L'article 4 de l'AI Act exige une « maîtrise suffisante de l'IA » pour tout le personnel concerné — sans seuil d'effectif. Le 2 août 2026, le règlement entre en application générale et les contrôles montent en puissance. IAPLC forme chaque salarié sur son métier, délivre une attestation nominative vérifiable, et vous fournit le registre de conformité.
Sanctions jusqu'à 35 M€ ou 7 % du CA mondial (pratiques interdites) et 15 M€ ou 3 % pour les autres manquements. L'obligation de formation, elle, court déjà depuis le 2 février 2025.
Toute organisation qui utilise l'IA — même seulement ChatGPT ou Copilot — doit garantir une maîtrise suffisante à ses équipes. Aucun seuil d'effectif : la PME est concernée comme le grand groupe.
Le texte l'exige explicitement : la maîtrise s'apprécie selon le rôle, le contexte et les personnes affectées. Une formation générique identique pour tous ne répond pas à la lettre de l'article 4.
En cas de contrôle, d'incident ou d'appel d'offres : qui a été formé, à quoi, quand, avec quel résultat ? C'est la vraie difficulté — et c'est un problème de traçabilité, pas de pédagogie.
Le parcours est généré à partir du poste, du secteur et du contexte de chaque salarié : le socle exigé — fonctionnement des LLM, hallucinations, données et sécurité, éthique et biais, cadre AI Act — appliqué à SA réalité, pas à des exemples génériques.
Chaque niveau se valide par des exercices — quiz, tri, scénarios de décision — et se conclut par une évaluation. La maîtrise est mesurée, pas présumée.
Chaque salarié reçoit une attestation datée mentionnant l'exigence de maîtrise de l'IA (art. 4), avec un numéro unique vérifiable en ligne — le format que demandent auditeurs et acheteurs.
Un tableau de bord équipe : qui est formé, qui est en cours, qui n'a pas commencé — exportable en un clic pour votre registre article 4. La pièce qui manque à 90 % des organisations.
Le parcours complet compte 30 niveaux (jusqu'à la gouvernance et la roadmap IA pour les managers) — le socle conformité correspond au premier palier, ±90 minutes en micro-niveaux de 8-12 minutes, faisables entre deux réunions. Votre DSI veut creuser d'abord ? Lisez notre guide de conformité AI Act pour DSI.
Une formation générique identique pour tous ne répond pas à la lettre du texte. Chaque salarié reçoit un parcours généré pour SON poste — mêmes notions, exemples et exercices différents :
Laissez votre email professionnel : vous recevez sous 24 h une proposition dimensionnée — accès pour vos équipes, suivi de progression, attestations nominatives et registre de conformité exportable.
Parlez directement au fondateur — réponse rapide, sans engagement.
WhatsApp · parler du déploiementOui : l'article 4 s'applique depuis le 2 février 2025 à toute organisation utilisant l'IA, sans seuil d'effectif. Le 2 août 2026 marque l'application générale du règlement et la montée en puissance des contrôles.
Non — il n'existe pas de certification officielle « AI Act ». IAPLC délivre une attestation de formation répondant à l'exigence de maîtrise de l'IA de l'article 4, avec la traçabilité attendue en audit.
Environ 90 minutes pour le socle, en micro-niveaux de 8-12 minutes faisables en autonomie. Le suivi employeur montre en temps réel qui a terminé.