Adapter la stratégie SI
au déploiement de l'IA
Une formation pour les métiers du système d'information — DSI, chefs de projet, PO, business analysts, data, architectes, devops, développeurs — qui veulent piloter l'intégration de l'IA dans leur organisation.
Pré-inscription sans engagement. On vous rappelle sous 72 h ouvrées pour caler la prochaine session et le financement (OPCO, plan de formation).
- 250+ consultants formés, dont 50 sur l'IA
- Réponse sous 72 h ouvrées · entrée en session sous 2 à 4 semaines
- Distanciel + e-learning · 20 h au total
Les compétences que vous travaillez
Le programme couvre 5 compétences cœur de l'adaptation de la stratégie SI au déploiement de solutions IA — alignées sur les attendus des principaux référentiels du domaine.
| Compétence visée | Couverture IAPLC |
|---|---|
| Analyser les implications du déploiement de l'IA dans les processus cibles | Fondations (panorama, cas d'usage, limites) + atelier J2 « cas métiers » |
| Sélectionner le modèle de mise en œuvre et les solutions IA (interne / externe, infrastructures, cadre réglementaire, accessibilité handicap) | Niveau « Build, buy ou adapter » + ateliers J1 (RAG, agents, MCP) |
| Élaborer une stratégie d'intégration (acculturation, préparation des données, tests, mise à l'échelle, calendrier, indicateurs) | Niveau « Déployer : du pilote à l'échelle » + projet professionnel (capstone) |
| Mettre en place une gouvernance de l'IA (cadre réglementaire et éthique, données sensibles, audit et contrôle) | Niveaux « Gouvernance, audit & conformité » + « IA Act européen » |
| Piloter la performance des solutions IA (tableau de bord, retours utilisateurs, veille) | Niveau « Piloter la performance : KPIs & veille » |
Public visé & prérequis
Public : professionnels des métiers du SI souhaitant adapter la stratégie SI au déploiement de l'IA.
Prérequis : maîtrise de l'outil informatique en entreprise · au moins 1 an d'expérience en SI.
Le programme
Le prébootcamp e-learning se compose de 30 niveaux générés pour votre profil, regroupés en 3 paliers — des fondations jusqu'au pilotage stratégique. Chaque palier se clôt par une évaluation.
Fondations
- 01Pourquoi l'IA, pourquoi maintenant
- 02Anatomie d'un LLM
- 03Le prompting, votre nouveau langage
- 04Prompts avancés & rôles
- 05L'IA générative en entreprise
- 06Cas d'usage par métier
- 07Hallucinations & limites
- 08Éthique & inclusion : une IA pour tous
- 09Sécurité & confidentialité
- 10Évaluation — Palier I
Pratique
- 11Le RAG expliqué
- 12Vos données + l'IA
- 13Build, buy ou adapter
- 14Agents intelligents
- 15MCP : connecter l'IA au réel
- 16Orchestrer des agents
- 17Vibe coding : coder sans coder
- 18Prototyper avec l'IA
- 19Déployer l'IA : du pilote à l'échelle
- 20Évaluation — Palier II
Stratégie
- 21Piloter la performance : KPIs & veille
- 22Conduite du changement
- 23Gouvernance, audit & conformité
- 24L'IA Act européen
- 25Construire son équipe IA
- 26Budgéter un projet IA
- 27Roadmap IA de votre direction
- 28Votre pitch IA au COMEX
- 29Synthèse de votre parcours
- 30Bilan de parcours
Comment vous êtes évalué·e
Présentation à l'oral d'un projet professionnel portant sur l'adaptation de la stratégie SI au déploiement de solutions IA au sein de votre organisation. Le projet se construit progressivement sur la plateforme ; sa validation donne lieu à une attestation de réussite.
Ce que vous saurez faire
- Cadrer, budgéter et piloter un projet IA dans un environnement SI
- Choisir une solution adaptée (build / buy / adapter), accessibilité comprise
- Élaborer un plan de déploiement du pilote à l'échelle
- Mettre en place une gouvernance et un audit des pratiques (IA Act)
- Piloter la performance via un tableau de bord et une veille
Débouchés & suites de parcours
Débouchés : renforcer son positionnement de référent IA au sein du SI (chef de projet IA, product owner IA, architecte, responsable de l'intégration IA) et piloter des initiatives d'intégration de l'IA.
Suites de parcours : approfondissement par domaine (gouvernance & IA Act, déploiement à l'échelle, data) et accompagnement de projet en entreprise.
Indicateurs & délais d'accès
Délais d'accès : inscription au e-learning immédiate. Pour la formation complète, nous revenons vers vous sous 72 h ouvrées ; entrée en session sous 2 à 4 semaines selon le calendrier.
Indicateurs de résultats : taux de satisfaction, de réussite et de recommandation publiés à l'issue des premières sessions.
Accessibilité : formation adaptable aux personnes en situation de handicap — voir référent handicap.
Réservez votre place
Laissez-nous vos coordonnées : nous vous rappelons pour confirmer la prochaine session et les modalités de financement.